El Derecho Laboral busca establecer un orden jurídico y económico en las relaciones entre trabajador y empleador y las previsionales entre éstos y los entes gestores de previsión social.

​

Para resolver los conflictos y controversias, tanto individuales como colectivos, existen distintos procedimientos de carácter especial que señala la ley, dependiendo de las pretensiones deducidas.

​

El estudio entrega una asesoría en diversos temas laborales, incluyendo:

​

- DESPIDOS

​

- Elaboración de contratos individuales y colectivos entres otros.

​

- Indemnización de perjuicios por accidentes de trabajo.

​

 - Mediación, arbitraje y solución de conflictos laborales ante la Inspección del Trabajo y Tribunales Laborales.

​

En el equipo de trabajo participan tanto abogados como ingenieros comerciales, para así poder entregarles un servicio más completo y eficiente tanto a ejecutivos como al personal en general.